یک ژنرال اسرائیلی تاکید کرد که آویو کوخاوی رئیس ستاد مشترک ارتش رژیم صهیونیستی دست به یک انقلاب گسترده تکنولوژی در ارتش زده، اما امکانات مطلوب نیست و نیاز به یک بازنگری و تغییرات زیرساختی به ویژه در رابطه با طرح چندساله “تنوفا” است، چرا که این طرح مملو از تکنولوژی‌های جدید است و همچون آزمایشگاهی برای پیاده‌سازی توانمندی‌های عملیاتی عمل می‌کند اما در شرایط فعلی به هیچ وجه نمی‌تواند کارآیی خاصی داشته باشد.
“اسحاق بریک” در مقاله ای که در پایگاه خبری “میدا” منتشر شده و “عربی 21” آن را به عربی ترجمه کرده، آورده است که طرح کوخاوی مستلزم امکانات و ویژگی هایی است که ارتش در شرایط فعلی فاقد آن است، از جمله فرهنگ سازمانی نظم و انضباط، یادگیری دروس و اجرای آن، حافظه سازمانی، کنترل و مراقبت، هدایت و همراهی، تضمین اجرای فرامین، تداوم و بکارگیری توانمندی های عالی حرفه ای، انسجام بین تمامی مولفه های نظام، اجرای فرامین روتینی و شفافیت و اعتمادسازی.
بریک که قبلا مسئول رسیدگی به شکایات سربازان اسرائیلی و فرمانده دانشکده های نظامی و فرمانده یگان نظامی 36 بوده، تاکید کرد که متاسفانه ارتش امروز به کلی از این مسائل فاصله دارد و نوعی فروپاشی و عقب افتادگی در زمینه فرهنگ سازمانی، اداری و رهبری دیده می شود که کوخاوی باید به این مسائل مهم و اساسی که موجب ایجاد بحران در ارتش شده، اهمیت ویژه بدهد.
وی برای مثال عنوان کرد که کاهش نیمی از مدت خدمت نظامی اجباری در ارتش موجب ایجاد وضعیتی بسیار خطرناک در رابطه با ناتوانی در آموزش صحیح و مناسب خدمت نظامی به سربازان شده، به گونه ای که آن ها پس از خدمت تبدیل به سربازانی می شوند که فاقد هرگونه توانمندی و مهارت عملیاتی هستند و نمی توانند با چالش های پیچیده مقابله کنند، علاوه بر این ارتش با کمبود شدید سرباز و نیرو حتی در بخش های غیرنظامی همچون راننده و آشپز و … مواجه است.
این ژنرال اسرائیلی اظهار داشت که وقتی سربازان ارتش از خدمت نظامی به خدمت در بخش نیروهای ذخیره منتقل می شوند، فاقد هرگونه مهارت و توانایی خواهند بود، به همین خاطر، رئیس ستاد مشترک ارتش برای جبران این کمبودها و نبود نیروهای خبره، بیشتر بر گردان‌های منظم تکیه کرده است، اما در صورتی که معضل کاهش مدت خدمت نظامی سربازان حل و فصل نشود که البته چشم اندازی هم برای آن قابل تصور نیست، این عملیات چندان پایدار نخواهد بود.
“اسحاق بریک” به نقل از “یهوشاع تایخر” افسر سازمان اطلاعات نظامی ارتش “امان” در مقاله ای تحت عنوان “توهم برتری تکنولوژی اسرائیل” آورده است که ارتش رژیم صهیونیستی طی جنگ های اول و دوم لبنان و جنگ اخیر در غزه، هیچگونه دستاورد نظامی یا سیاسی نداشت و به رغم برتری چشمگیر بر حماس، نتوانست مانع از ادامه حملات راکتی فلسطینیان شود، چرا که در طرح چند ساله ارتش، جبهه داخلی مورد اهمیت قرار نگرفته است.
بریک عنوان کرد که “اسرائیل” با تهدید وجودی مواجه است؛ یعنی صدها هزار موشک که بسیاری از آن ها دقیق و نقطه زن هستند و دارای کلاهک انفجاری با صدها کیلومتر برد هستند و می توانند در هر جنگی در آینده ضربات سختی به جبهه داخلی رژیم صهیونیستی وارد کنند اما هرگز به این مسئله پرداخته نشده و محافل امنیتی و سیاسی تا به امروز نیز این تهدید را جدی نگرفته اند.
وی به نقل از گزارش بازرس دولت رژیم صهیونیستی طی سال های 2019 و 2020 بیان کرد که فرماندهی جبهه داخلی در سایه بی توجهی مسئولان دولت و ارتش به این جبهه مرکزی در جنگ آینده، به هیچ وجه آماده جنگ نیست، چرا که ضربات ارتش به دشمن در خارج از مرزهای “اسرائیل” در مقایسه با ضربات دشمنان به جبهه داخلی ما چیزی نیست، اما در رابطه با نیروهای زمینی ما شاهد بی کفایتی یگان های ذخیره و کاهش شدید نیروها حتی بسیار کمتر از خطوط قرمز هستیم.
اسحاق بریک تصریح کرد که در سیاست های ریاضتی حجم تهدیدات پیش روی “اسرائیل” لحاظ نشده است و تاکیدی بر آموزش و بکارگیری ابزارهای جدید نشده است و در چنین شرایطی پیروزی در جنگ محال است، زیرا یگان های ذخیره با کمبود شدید امکانات مواجه هستند، حتی یک نظرسنجی که اخیرا بخش علوم رفتاری ارتش به عمل آورده، نتایج خطرناکی در پی داشته و نشان می دهد که فرماندهان ارتش برای عملیات های مهم و حساس، اعتماد و باوری به نیروهای ذخیره ندارند.
بریک همچنین فاش کرد که طی سال های اخیر بسیاری از افسران نخبه ارتش که دارای درجه سرگردی بودند، به خارج فرار کرده اند، چرا که آن ها دوست ندارند در ارتشی متوسط خدمت کنند که به توانایی های آن ها احترام گذاشته نمی شود و به حق خود نمی رسند. شکاف های گسترده در بین نیروهای نظامی مختلف ارتش موجب ایجاد شکاف عمیق بین ماموریت های محوله و نیروهای باقی مانده پس از تعدیل نیروها در ارتش شده است و همین مسئله ارتش را برای بکارگیری سلاح های جدید و آموزش بهتر نیروها با سختی و مشکلات زیادی مواجه کرده است.
وی اشاره کرد که این سختی ها و مشکلات منجر به کمبود شدید نیروهای حرفه ای به سبب تعدیل شدید و غیرمنطقی نیروهای نظامی ارتش طی سال های اخیر شده است و به سبب کاهش مدت خدمت نظامی سربازان، اوضاع هر سال بدتر می شود و نتیجه این شده که دیگر خبری از نسل جدید فرماندهان جوان نیست و خلاصه اینکه توانایی و مهارت آنان روز به روز کمتر می شود.
